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La empresa automotriz Volkswagen en lugar de modificar su oferta del 11 por ciento de aumento salario, prefiere aplicar dicho pago a partir de julio de 2022 y no desde agosto cuando vence oficialmente el contrato colectivo de trabajo, por lo que esta opción será sometida a votación entre los trabajadores de la armadora en Puebla este lunes.
Fue a instancias de la STPS como las representaciones del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) y de la firma automotriz aceptaron someter a una nueva votación que el incremento del nueve por ciento al salario y de dos por ciento en prestaciones sea vigente desde el momento en que se acordó, es decir a partir del 20 de julio y no el 18 de agosto cuando es la fecha legal en que debe renovarse el CCT.
Por su parte, el Sitiavw, que dirige José Juan Hernández, dijo que la empresa argumentó “no estar en condiciones de ofrecer algún otro incremento adicional” al ya señalado, de ahí que se aceptó hacer efectivo el 11% de forma retroactiva y someter a votación dicha opción.
Mientras que la empresa automotriz emitió un comunicado -inusual cuando se trata de procesos que competen directamente al Sindicato- en el que "invita" a los trabajadores a que acudan a votar hoy lunes, y que tomen en cuenta "el esfuerzo adicional que esta nueva propuesta representa en beneficio del personal sindicalizado".
Logística de la votación
La consulta tendrá lugar en la propia planta automotriz en Puebla este lunes 12 de septiembre, de las 4:30 hasta las 18 horas.
La votación iniciará con el tercer turno minutos antes de que termine su horario de trabajo, y continuará con los turnos primero y segundo, los cuales emitirán su sufragio al momento de ingresar a planta para iniciar sus labores.
En caso de que el resultado de la votación sea, otra vez, de rechazo entonces definitivamente la huelga estallará el miércoles 14 de septiembre a las 11 horas, establece el Sindicato en un comunicado emitido este viernes.
Finalmente, la dirigencia sindical exhorta a los 6 mil 853 técnicos a “reflexionar su voto y estar conscientes de la importancia y repercusiones que trae esta consulta, pues de ello dependerá la solución al conflicto o la huelga”.
Antecedentes
Originalmente la huelga estaba prevista para el 18 de agosto de este año a las 11:00 horas; sin embargo, el Sitiavw pidió una prórroga debido a que una primera consulta a la base no se registró la participación mayoritaria de los trabajadores, por lo que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ordenó que se repitiera el ejercicio.
Y fue en la consulta del pasado 31 de agosto, cuando el 51.58 por ciento de la base rechazó el acuerdo global del 11 por ciento.
En este 2022, la negociación entre la planta armadora y su sindicato se da en medio de las nuevas normas establecidas en la ley laboral, que indican que la mayoría de los trabajadores sindicalizados deben avalar los acuerdos contractuales y salariales.
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