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Entre el
13 de marzo y el 6 de abril, el estado de Puebla perdió 12 mil 26 empleos
formales, lo que significó una baja de 481 trabajadores por día, principalmente
del sector servicios en medio de la emergencia sanitaria generada por el
coronavirus, según datos de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
La cifra
de empleos perdidos resulta 3.6 veces mayor al número empleos formales que se
generaron en el primer bimestre de este año, que fue de 3 mil 399 y borra el
total de plazas que se crearon en todo 2019 de 9 mil 213 puestos de trabajo.
Al
presentar un balance sobre el comportamiento laboral frente a la emergencia por
el Covid-19, la titular de la STPS, Luisa María Alcalde Luján, explicó que a
partir del 13 de marzo se observó una caída en el empleo formal y se agudizó en
la primera semana del mes de abril con un acumulado de 346 mil 878 bajas en
todo el país.
En el
caso de Puebla se observó una baja de 12 mil 026 empleos formales, ubicándose
como el séptimo estado con mayor número de puestos anulados ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS).
De
acuerdo con una gráfica que la funcionaria presentó en la conferencia matutina
del presidente Andrés Manuel López Obrador, siete entidades concentraron casi
el 60 por ciento del total de trabajadores que fueron separados de su centro de
trabajo.
Así en un
plazo de 20 días (13 de marzo al 6 de abril), Quintana Roo sumó 63 mil 847
bajas, seguido de la Ciudad de México con 55 mil 591, Nuevo León con 23 mil
465, Jalisco con 21 mil 535, estado de México con 16 mil 036, Tamaulipas con 12
mil 652 y Puebla con 12 mil 026 empleos perdidos.
La
autoridad laboral reveló que en el caso de Puebla cuatro patrones reportaron la
destrucción total de su plantilla laboral, ya que de un momento a otro dieron
de baja a todos sus trabajadores y se quedaron en cero.
En el
caso de Puebla mencionó a cuatro empresas, como Servicios Profesionales
Terrestres Dajor S.A. de C.V, que tenía registrados al 13 de marzo un total de
354 trabajadores ante el IMSS mismos que fueron cancelados al declararse la
emergencia sanitaria
La
empresa Shield Protec S.A. de C.V., dedicada a servicios para empresas,
personas y hogar que anuló la plantilla de 163 trabajadores, mientras que
Servicios Incorporados Múltiples SAPI de CV, clasificada el rubro de
transformación, eliminó a 827 personas.
Así como
el caso de Llimp Serv, que de 817 trabajadores reportados ante el seguro social
dio de baja a 807.
Según la
funcionaria “no existe fundamento legal” frente a esta emergencia para separar
a los trabajadores o para despedirlos, por lo que convocó al sector patronal a
reconsiderar la situación, ya que cada caso será investigado.
“Consideramos
que es un momento fundamental de solidaridad frente a los trabajadores e
insistimos también que no existe fundamento para poder correr, despedir, dejar
de pagar el salario a los trabajadores en esta época de emergencia sanitaria”.
Contrastó
que, pesar de ser más vulnerables, las microempresas emplean de uno a cinco
trabajadores son las que más han resistido a la contingencia y las que más han
mostrado solidaridad frente a sus trabajadores dando de baja a una parte “muy
mínima”.
En la
misma presentación, el director general del IMSS, Zoé Robledo comentó que las
personas que perdieron su trabajo en marzo mantendrán el acceso a los servicios
médicos y de seguridad social por un periodo de ocho semanas más, a partir de
la fecha de despido.
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