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13/08/2018

Turbulencia económica y TLCAN afectan negociación salarial, reconoce sindicato Volkswagen



Verónica López Suárez


La negociación contractual y salarial entre la empresa automotriz Volkswagen y el sindicato entra en su etapa final esta semana, por lo que la dirigencia sindical difundió el pasado fin de semana el calendario de huelga, en caso de no llegar a un acuerdo antes del 18 de agosto.

El rol de guardias se asigna entre los más de nueve mil obreros en tres turnos, que iniciaría a partir de las 11 horas del próximo sábado, fecha en que vence el emplazamiento a huelga.

Después de 15 días de negociación, hasta el momento la empresa no ha hecho una contrapropuesta a la demanda obrera de un incremento salarial de 11 por ciento y de dos por ciento en prestaciones.

Las pláticas entre las comisiones negociadoras se han enfocado en la revisión de cláusulas administrativas del contrato colectivo de trabajo, mientras que el tema económico se abordará a partir de este lunes 13 de agosto, por lo que se espera que la empresa haga un ofrecimiento de aumento salarial, a tan solo cinco días de que venza el emplazamiento.

El Comité Ejecutivo general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), que encabeza Rey David García, reconoció que la negociación contractual de este año se lleva a cabo en un contexto de turbulencia económica y la incertidumbre por la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).

“La industria automotriz a nivel mundial y de nuestro país atraviesan tiempos de cambios, modificaciones, adaptaciones y, en algunos casos, de turbulencias que han hecho complejos los sistemas de producción y comercialización de vehículos”, dijo García Avendaño.

En el caso particular de México, la renegociación del TLCAN es factor de incertidumbre; sin embargo, se buscará en este proceso la defensa de los derechos laborales de más de 9 mil 500 agremiados que laboran en la planta automotriz.

“Durante esta negociación contractual y salarial, se seguirá apostando por lograr beneficios concretos y reales acordes a las necesidades de todos nuestros compañeros trabajadores”, destacó la representación obrera.

Por su parte, la empresa Volkswagen aseguró que el proceso de revisión se lleva a cabo en un marco de apertura y respeto.

“Las comisiones manifiestan su voluntad de avanzar hacia un acuerdo benéfico para ambas partes”.

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