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Los trabajadores de Audi mantuvieron el incremento directo al salario de 5.8 por ciento, pero con una mejora en prestaciones de 1.94 por ciento, que incluye fondo de ahorro, seguro de vida y días festivos.
Durante esta semana el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi), que dirige Alvaro López Vázquez, sostuvo pláticas con la empresa alemana con tal de mejorar el salario para igualar o superar el índice inflacionario, que a nivel nacional es de 6.6 por ciento, ya que conforme al contrato colectivo del trabajo se tenía un acuerdo previo multianual de aumentos salariales de 5.8 por ciento desde el año 2015 hasta 2019.
López Vázquez declaró a Balance Financiero que no es un fracaso el solo haber conseguido mejora en prestaciones y que se mantenga el 5.8 por ciento de alza salarial tal como estaba acordado, porque “ahora ya tenemos un fondo de ahorro y el seguro de vida, que no se había concretado desde que se firmó el contrato colectivo (2012) ni con el inicio de operaciones de la planta (en 2016). Además, en los años anteriores el incremento al salario estaba por arriba de la inflación, hasta en dos puntos, así que fue una negociación buena”.
Así, después de tres días de negociación el Sitaudi obtuvo la creación -a partir del 1 de enero de 2018- del fondo de ahorro para todos los trabajadores, que inicia con la aportación de 1.4 por ciento del salario diario de cada trabajador y una aportación similar de la empresa por cada obrero, de acuerdo a los 13 niveles salariales.
También, se establece el seguro de vida para cada uno de los técnicos sindicalizados durante el tiempo que presten sus servicios en la empresa.
La tercera prestación obtenida en esta negociación es incluir dos días más de asueto obligatorio como parte del Contrato Colectivo de Trabajo, que serán el 10 de mayo y el sábado de Semana Santa.
Por consiguiente, a partir del 1 de enero de 2018 los 4 mil 973 obreros tendrán un incremento global de 7.74 por ciento, que desglosado será: aumento directo al salario de 5.8 por ciento; fondo de ahorro 1.4 por ciento, 2 días festivos 0.54 por ciento, más el seguro de vida.
En la planta Audi de Puebla se aplican 13 niveles salariales que van desde 250 hasta 780 pesos diarios por obrero, el promedio está en 450 pesos más prestaciones.
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