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18/05/2016

Volkswagen Puebla busca cómo salir de problemas

Socorro López Espinosa

Empresa sostiene reuniones con todos los obreros


Por primera vez en toda la historia de Volkswagen México y a ocho meses de haber estallado el escándalo del diéselgate, el Consejo Ejecutivo de la empresa, que encabeza Andreas Hinricks sostuvo una reunión informativa con los casi 9 mil obreros de la planta que opera en Puebla para informar el estado que guarda la empresa y encontrar mecanismos para “hacer frente a los desafíos”.

Este martes tuvo lugar un paro de labores por cuatro horas (dos en la mañana y dos en la noche), para realizar dos reuniones informativas en una nave de la armadora de Puebla, con la presencia de los directivos de la firma alemana y los representantes sindicales, que encabeza David García Avendaño.

En un comunicado, Volkswagen de México indicó que las dos sesiones informativas se efectuaron con el fin de abrir canales diálogo “para encontrar, de modo conjunto entre empresa y sindicato, las mejores soluciones que permitan hacer frente a los desafíos presentes, relacionados sobre todo con los actuales niveles de ocupación de la planta”.

También en las reuniones, los directivos de la empresa hicieron énfasis “en el compromiso por conservar la estabilidad del empleo y las perspectivas que a mediano plazo se tienen con nuevos proyectos como la nueva Tiguan”, señala en el comunicado.

Entrevistado por Balance Financiero, el secretario de Prensa y Propaganda del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (Sitiavw), Mariano Bueno, afirmó que la primera reunión se realizó de las 8 a 10 de la mañana, y la segunda de las 20 a las 22 horas, y aseguró que asistió el presidente del Consejo de Administración, Andreas Hinricks.

Sin dar detalles, Mariano Bueno dijo a este portal que en dichas reuniones se expuso las situación que enfrenta el Grupo Volkswagen y concretamente la planta que opera en Puebla; el trabajo coordinado entre empresa y empleados para cumplir con el objetivo de producción, de conservar la estabilidad del empleo.

Aseguró que esta es la primera reunión de este tipo que algún directivo o incluso el Consejo de Administración  de Volkswagen México tiene con todos los trabajadores, en los más de 50 años que tiene de operar la planta en Puebla.

El vocero sindical rechazó que en las citadas  reuniones se hablara concretamente de la revisión salarial que está en puerta (el plazo vence el 18 de agosto), pues sólo se presentaron las perspectivas sobre la planta y la producción de autos.

En el comunicado enviado por la empresa se concluye que “estos ejercicios de comunicación se continuarán llevando a cabo, anualmente”, con el objetivo de mantener a la plantilla puntualmente informada sobre la evolución de la empresa, pues incluso este actividad se realiza normalmente desde hace varios años en las plantas de Volkswagen que hay en el mundo.

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