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Previo al arranque de producción la planta Audi México, en San José Chiapa, debe contratar más de 300 técnicos para sumar mil 600 a mitad del año, indicó el líder del Sindicato Independiente de Trabajadores de la empresa (Sitaudi), álvaro López Vázquez.
En entrevista, comentó que a la fecha han sido reclutados mil 300 trabajadores para desempeñar diversas labores en las naves de carrocerías, pinturas, montaje, estampado y logística que permitan el armado de la Q5.
Si bien hasta la fecha Audi ya cuenta con 2 mil empleados, solo mil 300 son obreros y el resto pertenece a las áreas administrativas.
Por ello, López Vázquez indicó que la empresa de autos de lujo en San José Chiapa continúa con el proceso de reclutamiento conforme a lo planeado, ya que previo al arranque deben sumar poco más de mil 600 obreros y una vez que la planta esté en operaciones al cien por ciento la plantilla técnica ascenderá a 3 mil puestos sindicalizados.
Los aspirantes a un lugar en la planta más moderna del grupo son seleccionados a través del sitio electrónico www.audi.com.mx, ya sea por vacantes operativas, técnicas, de confianza, aprendices o especialistas.
“La empresa sigue haciendo la contratación; desde al año pasado se implementó un sistema de becas, quienes resultan seleccionados son becados durante seis meses en el Curso Automotriz que imparte la Universidad Tecnológica de Puebla en el Centro de Especialización de San José Chiapa y conforme a sus resultados la planta define su contratación”, explicó.
Hasta el momento, alrededor de un 12 a 15 por ciento de la mano de obra contratada son mujeres que cuentan con los conocimientos y preparación en el ramo automotriz.
Mencionó que el arranque de la producción a prueba del nuevo modelo Q5 está previsto para finales de mayo o principios del mes de junio de este año.
“Estamos avanzando, tenemos ya una buena cantidad de compañeros contratados, todos reciben mucha capacitación por parte de la empresa y eso nos favorece porque al final trabajamos con mano de obra más especializada”.
Finalmente, el líder sindical señaló que “previo al arranque deberíamos tener mil 600 a mil 700 compañeros. Ahorita no tenemos turnos completos; tenemos gente ya rolando en dos turnos que se van adecuando conforme a las necesidades de la serie cero, que es la que se produce ahorita”.
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