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La
inversión en tecnología y capacitación a los trabajadores son necesarias para
elevar la productividad y competitividad de las empresas sin embargo, el sector
textil refleja varias problemáticas para volverse más eficiente, señaló el
director General de Competitividad, Trabajo y Previsión Social de la Secotrade,
Rodrigo Aguiano.
En
entrevista, reconoció que los trabajadores no solo requieren de buenos
salarios, sino de ambientes competitivos, de capacitación para volverse más
eficientes, así como de condiciones óptimas de seguridad para realizar sus
actividades.
El
funcionario no dio datos precisos, sólo habló en términos generales y según él
funcionario “no se puede medir el rezago” (sic), pero es a través de talleres,
apoyos y capacitación constante es posible hacer más eficientes a las empresas.
Afirmó
que diferencia del sector autopartes, donde se requiere de equipo tecnológico
avanzado, algunas empresas del ramo textil no invierten en tecnología por altos
costos que representa; de tal manera que a través de la Comisión Estatal de
Productividad y Competitividad, conformada por organismos patronales,
sindicales y entes de gobierno, se trabaja para aumentar los niveles de
competencia de la industria poblana.
“La
tecnología a veces por el costo que tiene no es tan aprovechada y la
capacitación de los trabajadores es muy importante, porque evita tiempos
muertos y hace que la gente sea más eficiente, y eso directamente influye en la
empresa”.
Dijo
que “el análisis debe hacerse en cada centro de trabajo. La idea que tenemos en
el gobierno del estado es que es un área de oportunidad que hay que atenderse y
que se está haciendo a través de estas dependencias para incrementarlo (…) La
tecnología es muy importante en las empresas, el costo es a veces el problema
que tienen, hay tecnología que es muy avanzada pero sí cuesta mucho, y ahí es
donde tendrían que participar otros entes de gobierno en el apoyo”, comentó el
funcionario.
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