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Trabajadores de Uriarte Talavera, afiliados al sindicato “Vicente Lombardo Toledano”, afiliado a la Froc-Conlabor, se declararon en huelga al acusar que la empresa negó el pago de bonos, prestaciones económicas y reconocimiento de su antigüedad laboral; en tanto, la parte patronal señaló que el movimiento es improcedente.
Tras cumplirse las 72 horas que autorizó el tribunal laboral para que la empresa cumpliera un convenio firmado en julio pasado, en el que se comprometía a cubrir adeudos a los trabajadores, personal sindicalizado detuvo labores y colocó banderas rojinegras en las instalaciones de su centro laboral para exigir respuesta de la parte patronal.
René Sánchez Juárez, secretario general de la Froc-Conlabor, explicó que los trabajadores recurrieron a su derecho a huelga, por lo que se realizan los trámites ante un juez federal para que ésta sea declarada existente.
Señaló que los trabajadores decidieron “estallar la huelga”, toda vez que la empresa “no tuvo la capacidad ni la intención de demostrar el interés de cubrir los temas que están pendientes. Estamos esperando una resolución de un juez federal, que es el que tiene la jurisdicción para poder definir en ese sentido con eso, solicitar el reconocimiento del derecho de huelga y la legalidad del movimiento”.
El líder obrero señaló que malas administraciones de la empresa han derivado en este conflicto, y esta es la segunda ocasión en dos décadas que estalla una huelga en la empresa, por una serie de violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), además de simulación patronal.
“Realmente ésta sería la segunda huelga en la empresa. Cambian de razón social cada vez que quieren de tal manera que no quieren reconocer la antigüedad de trabajadores. Hace un mes se firmó un convenio se firmó un convenio en el tribunal federal donde la empresa se había comprometido a pagar una cláusula que tiene los trabajadores en su CCT que tiene que ver el pago de utilidades. Se le dio un mes para pagar ese adeudo, pero una vez más, la empresa incumplió”, señaló el líder obrero.
Ante el movimiento de los trabajadores, la parte patronal aseguró que la huelga es improcedente y mantiene actividades con empleados de confianza.
Huelga arbitraria, dice empresa
En un comunicado, la empresa aseguró que en todo momento se mostró dispuesta a conciliar y aceptar las demandas de los trabajadores, por lo que ejerció las acciones administrativas que solicitó el juez laboral para consolidar dicho acuerdo.
La firma acusó que el sindicato actuó de manera arbitraria "simulando el estallamiento de huelga a las 9 de la mañana, forzando con ello a los trabajadores sindicalizados a abandonar su puesto de trabajo y salir de la empresa en una marcha hacia Casa Aguayo".
La firma agregó que al proceder de esta manera "se pone en evidencia que los líderes continúan malinformando a sus agremiados, poniendo en riesgo no sólo la fuente de trabajo sino también los empleos de cada uno de ellos y del resto de los trabajadores que permanecieron en el taller ejerciendo sus funciones asignadas".
En ese contexto, la firma llamó al diálogo a fin de encontrar una solución y los trabajadores continúen con el desempeño de sus actividades laborales.
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