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22/07/2020

Sindicato de Volkswagen demanda 12% de aumento salarial

Socorro López E / Verónica López S

Rechaza acuerdo multianual y va por alza arriba de inflación


El Sindicato Independiente de Volkswagen confirmó que su demanda de aumento salarial es de 12 por ciento, cifra que está sujeta a negociación con la empresa.

Consultado por Balance Financiero, el vocero del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), Manuel Aburto, indicó que el pliego petitorio registrado ante la Junta Federal de Conciliación  y Arbitraje, y entregado a la empresa contempla la petición de un incremento directo al salario de 12 por ciento, más prestaciones; además de la revisión de algunas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), pero rechazó especificar cuáles.

El sindicato independiente y la empresa automotriz Volkswagen en Puebla iniciaron el lunes de esta semana la revisión salarial y contractual de este año, con la integración y presentación de las comisiones negociadoras.

El vocero del Sitiavw dijo que desde esta semana iniciaron pláticas con la empresa automotriz para llegar a un acuerdo que garantice una mejora salarial para los más de siete mil técnicos que laboran en la planta de origen alemán ubicada en Puebla, con el fin de evitar la huelga el próximo 18 de agosto antes de las 11 horas.

Las reuniones son presenciales, siguiendo las medidas sanitarias ante la emergencia sanitaria por el covid-19. Ambas partes intercambiaron pliegos petitorios, información general sobre la posición del sindicato y las condiciones de la empresa.

Aburto Hernández dijo que aún no inician el debate de las cláusulas que revisarán del contrato colectivo de trabajo, sólo intercambiaron información.

¿Aumento cerca de la inflación?

Según algunas fuentes dijeron a este medio que la demanda del Sitiavw de dos dígitos difícilmente la atenderá la empresa automotriz y la oferta final podría ser ligeramente arriba del índice inflacionario de este 2020, el cual a nivel nacional es de 3.3 por ciento, hasta junio.

El año pasado los obreros de Volkswagen en Puebla obtuvieron un incremento global de 5.78 por ciento, cifra resultante del 4.78 por ciento de alza directa al salario (un punto arriba de la inflación), mejora de 1.0 por ciento al fondo de ahorro, más la indexación de vales en 0.8 por ciento. (http://ow.ly/QyYX30ploUG)

Mientras que en 2018 la empresa otorgó un aumento global de 6.5 por ciento, distribuido en 5.5 directo al salario y uno por ciento al fondo de ahorro, más la indexación de los vales de despensa que se sumarán al fondo de ahorro. (http://ow.ly/6yeP30qZYaz)

Hace unos días el líder del Sitiavw, José Juan Hernández, declaró ante los medios que no aceptaría una revisión multianual, como ocurrió hace dos años, sino que se ajustará a lo que establece el contrato colectivo de trabajo (CCT) de hacerla cada año (uno con solo revisión del salario y otro con revisión de contrato y salario).

Además, los más de siete mil obreros rechazaron que este año la negociación contractual se pospusiera unas semanas, dadas las condiciones atípicas que registra Volkswagen, y en general la industria en Puebla, por la pandemia de coronavirus, la cual obligó a la armadora de Puebla parar labores durante dos meses y medio (30 marzo al 15 de junio), así que el armado de vehículos se regularizó apenas hace un mes.  (http://ow.ly/pFKH30qZYp2)

Por ello, que el Comité Ejecutivo del Sitiavw integró la comisión revisora y negociará directamente con la empresa, y en su momento podría informar a la base trabajadora sobre el avance de las pláticas.

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