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09/07/2020

Revisión salarial Volkswagen antes del 18 de agosto, obreros rechazan posponerla

Verónica López Suárez

Sindicato no aceptará negociación multianual


La revisión contractual y de salario en la empresa Volkswagen se realizará entre el 18 de julio y el 18 de agosto, conforme lo estipulado en la ley y el contrato colectivo de trabajo (CCT), según decidieron los trabajadores de la empresa automotriz en la votación realizada el miércoles.

En conferencia de prensa, el dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), José Juan Hernández, dijo al menos el 80 por ciento de los trabajadores, de los 7 mil 695 sindicalizados, rechazó este miércoles que se pospusiera la revisión unos meses, para que fuera en el último trimestre de este año, como era lo proponía tanto el sindicato como la empresa.

Afirmó que la situación actual es muy difícil no sólo en Volkswagen de Puebla y en Alemania, sino en general en México y el mundo por la pandemia de coronavirus, por ello habían considerado la posibilidad de retrasar unas semanas la revisión del CCT.

Ahora dependerá del Congreso General de Representantes, que incluye al Comité Ejecutivo del Sitiavw, definir qué porcentaje de incremento salarial solicitarán a la empresa automotriz, interponer el pliego petitorio ante la parte patronal y la Secretaría del Trabajo a más tardar el 18 de julio, y proceder a la negociación respectiva antes de las 11 horas del 18 agosto, con tal de evitar una huelga en la planta de Puebla. (Audio adjunto).

José Juan Hernández dijo que de entrada rechazará una negociación multianual, es decir que el aumento salarial se acuerde por dos o más años, como ocurrió en 2018 cuando se estableció un aumento directo al salario más un punto sobre la inflación para 2019.

Debido a la pandemia de Covid-19 y que en Puebla está vigente el ‘semáforo rojo’ es imposible realizar asambleas presenciales de los sindicatos; además que la planta automotriz de Puebla reanudó labores apenas el 29 de junio tras haber parado la producción por dos meses, de ahí que el Sindicato de Volkswagen optó por una consulta a los trabajadores mediante votación si posponía o no la negociación.

El dirigente del Sitiavw afirmó que “no queremos conflicto (huelga). Sabemos la situación de la empresa no solo en Puebla sino a nivel global por la pandemia; esta emergencia sanitaria ha modificado la forma de vida, la laboral”.

Por otra parte, José Juan Hernández se negó a comentar cómo es que la planta de Volkswagen logró armar poco más de 8 mil autos en junio (según reporte del Inegi y AMIA) si se supone que reanudaron la producción el 29 de junio, tras un paro desde el 30 de marzo, y que del 16 al 28 de ese junio los obreros solo estuvieron en ‘capacitación’ sobre las medidas sanitarias.

El líder sindical se concretó a señalar que los técnicos “no están colaborando al 100 por ciento; se les llama por segmentos, en diferentes turnos, dependiendo de las necesidades de la empresa. No están todos concentrados”.


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