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07/07/2020

Prepara sindicato VW revisión de contrato y salario

Socorro López Espinosa

Ronda la idea se posponerla para finales de año


Una vez reanudadas las labores por completo en la planta automotriz Volkswagen, el sindicato independiente prepara la revisión contractual y aumento salarial de este año, por lo cual idea distintas propuestas para llevarla a cabo.

La pandemia de coronavirus impide la realización de reuniones masivas por mandato de la Secretaría de Salud federal y por el gobierno estatal de Puebla, de ahí que esta semana el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen (Sitiavw), que encabeza José Juan Hernández López, hará varias propuestas a los siete mil técnicos diferentes sobre las asambleas divisionales, emplazamiento a huelga y la negociación con la empresa.

En Volkswagen parte del personal regresó el 15 de junio para actividades de “capacitación” y fue el 29 de junio cuando ya formalmente reanudó lla producción en las líneas del Jetta, Tiguan y Golf.

Conforme a la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del Sitiavw, el acuerdo salarial entre la empresa alemana y el sindicato debe lograrse antes de las 11 horas del 18 de agosto de cada año, por lo que el emplazamiento a huelga debe presentarse mínimo con un mes de anticipación, es decir, el 18 de julio.

En ese sentido el Sindicato debe realizar cada abril las asambleas divisionales en las que elige a los delegados que integran la Comisión Negociadora y definir qué porcentaje de aumento salarial pedirá; pero este año avisó a los trabajadores la suspensión temporal de las mismas debido a la contingencia sanitaria por el coronavirus.

La empresa automotriz Volkswagen y el sindicato -cada uno por su parte- evalúan la posibilidad de posponer la revisión contractual para los últimos meses de este año, previa notificación a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social /STPS), dadas las condiciones sanitarias que imperan y evitar presión en tanto normalizan el ritmo de producción en la armadora que opera en Puebla.

El Sitiavw informó a los trabajadores, a través de un comunicado el 5 de julio, que las asambleas divisionales se llevarán a cabo “una vez que lo permita el Gobierno del Estado a través de la Autoridad Sanitaria y Protección Civil” (sic).

Pero este lunes, el organismo sindical comunicó que será mediante boleta, en el horario de comida, cuando los obreros puedan votar sobre el emplazamiento a huelga y el porcentaje de incremento que quieren se demande a la empresa.

En este 2020 corresponde revisión del CCT y aumento salarial, es posible que la empresa proponga una negociación sea multianual con vigencia 2020-2022, tal como ocurrió en la anterior revisión 2018-2020, es decir en 2018 fue la revisión del contrato y salario, aplicable también en 2019 con el aumento al salario de un punto arriba de la inflación.

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