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Al menos
350 obreros de Volkswagen de la planta Puebla aceptaron la propuesta retiro
voluntario que hizo la empresa a finales del año pasado, con al fin de ajustar
la plantilla laboral sin despidos forzosos.
El líder del
sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen
(Sitiavw), José Juan Hernández, dijo que en marzo venció el plazo para que los
técnicos optaran por este esquema de liquidación.
“Ya nos
informaron (directivos de la empresa), el dato arroja que son 350 compañeros
los que optaron por estos retiros voluntarios”, comentó.
A finales
del año pasado, Volkswagen de México ofreció una jubilación adelantada de forma
voluntaria a los obreros que tuvieran de 50 años de edad en adelante con
beneficios superiores a los que marca la ley.
El
programa inició el 1 de enero y concluyó el pasado 31 de marzo, con la
posibilidad de obtener una liquidación al 200 por ciento, con un salario
superior en un nivel al que actualmente cotiza el trabajador, así como apoyo de
más 400 mil pesos para la cobertura de cinco años del seguro social a fin de
que los trabajadores alcancen una elevada pensión.
Por su
parte, el área de Comunicación Corporativa y Asuntos de Gobierno de Volkswagen
de México, confirmó que la oferta de retiro “tuvo buena aceptación entre el
personal” técnico, sin precisar una cifra y descartó la posibilidad de que el dicha
propuesta pudiera extenderse ante el paro de actividades que mantiene la
empresa por la emergencia sanitaria decretada por el gobierno federal debido al
brote de covid-19.
El año
pasado, una propuesta similar hecha por la armadora de autos, 900 trabajadores aceptaron
la jubilación adelantada, y otros 430 optaron por una baja temporal durante dos
años con la posibilidad de ser recontratados en 2021.
Sin
embargo, de acuerdo con lo informado por el sindicato es claro que en este 2020
fue mucho menor el número de técnicos que se inclinaron por el retiro voluntario, pues la expectativa
de la armadora era que al menos 700 de ellos se jubilaran de forma anticipada, así
no tendría que recurrir al despido forzoso por el ajuste en su volumen de
producción, así como la renovación tecnológica que realiza en los últimos
años.
Actualmente
en la planta de Puebla laboran 7 mil 373 técnicos sindicalizados, y la mira
para este 2020 es quedarse con poco más de 6 mil obreros.
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