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Trabajadores de Volkswagen de México realizarán en abril sus asambleas divisionales para analizar la situación laboral en la empresa y el entorno de la industria automotriz a nivel mundial, a pesar que ya el año pasado el sindicato pactó con la empresa automotriz el aumento salarial para este 2019.
Las asambleas se alistan para los domingos 7 y 14 de abril en la Unidad Deportiva de Volkswagen, ubicada sobre la recta a Cholula, informó el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen México (Sitiavw), Rey David García Avendaño.
Explicó que las reuniones son de carácter informativo, pues el año pasado la empresa Volkswagen de México pactó con el sindicato una revisión salarial multianual, porque lo que este 2019 el aumento al salario será el índice inflacionario más un punto porcentual y otro punto en prestaciones, de esta forma se evita la revisión que cada año se realizaba y que significaba un desgaste para ambas partes.
Entrevistado en el marco de la instalación y primera sesión ordinaria de la Asamblea Plenaria del Comité de Planeación para el Desarrollo del estado de Puebla, destacó la necesidad de que la base trabajadora conozca las condiciones que enfrenta la empresa y las condiciones económicas que imperan en el país a fin de que puedan tomar decisiones que no afecten su patrimonio.
No podemos dejar de mencionar estos temas de la industria automotriz, el estado de la producción, el estado del personal, las perspectivas que rodean a la industria, para que los trabajadores puedan tener buenas decisiones en el futuro. Si tú conoces cómo está el estado de tu empleo podrás determinar si adquieres un crédito, si adquieres un auto, si metes a tus hijos a una escuela particular, por eso necesitamos tener a los compañeros bien informados”.
El sindicato de Volkswagen Puebla aceptó en 2018, por primera vez en su historia, una revisión salarial multianual, de tal manera que para este año la revisión salarial está concluida y el incremento será el índice inflacionario más un punto porcentual.
En otro tema, García Avendaño informó que hasta el momento la empresa mantiene abierto el programa de retiros voluntarios como parte de un ajuste en el programa de producción 2019.
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