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La
educación dual se aplica en México desde hace 52 años de la mano de Volkswagen
con el método de aprendizaje de competencias técnicas, y desde entonces se han
formado seis mil especialistas técnicos.
El modelo
de Formación Dual alemán consiste en un entrenamiento donde predomina la
práctica, para lo cual la armadora de autos abrió su primer centro de
capacitación en 1966. A partir de entonces, miles de jóvenes han pasado por sus
aulas y talleres para después incorporarse como colaboradores de Volkswagen, y
de empresas proveedoras, algunos de ellos, incluso desarrollando una carrera a
nivel directivo.
Volkswagen
Group Academy México cuenta actualmente con dos centros de Formación Dual, uno
ubicado dentro de la planta de vehículos de Puebla, y otro en León, Guanajuato,
en donde la armadora tiene una planta de motores.
Su
oferta académica consta de cuatro especialidades: Mecatrónica del Automóvil,
Electrónica en técnicas de automatización, Mecatrónica industrial y Mecánica de
herramientas.
El
ingreso a estos planteles genera cada año una alta demanda de aspirantes, quienes
tras una serie de exámenes, pueden formar parte de una matrícula de alrededor
de 430 alumnos, de los cuales el 30 por ciento está integrado por mujeres.
En el
plantel de Puebla, los jóvenes que ingresan ya cuentan con el bachillerato
terminado. Al concluir su periodo de formación, de tres años, egresan con un
grado de Técnico Superior Universitario (TSU) en operaciones industriales, el
cual tiene reconocimiento oficial por parte de la SEP, además de contar con un
certificado de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (Camexa) con
validez internacional, así como una acreditación por parte del Consejo Nacional
de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) que avala las competencias laborales de su formación.
En el
plantel de León, los jóvenes cursan su primer año de estudios en el Conalep o
en el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato (CECYTEG) y los siguientes dos años en el
Centro de Formación Dual de Volkswagen Group Academy México, bajo el Modelo
Mexicano de Formación Dual (MMFD). Al finalizar sus estudios los egresados
reciben un grado de bachillerato técnico, reconocido igualmente por Conocer.
La
ventaja competitiva del modelo de Formación Dual es que los alumnos reciben un
entrenamiento diseñado con base en los requerimientos de cualificación de
la industria, lo que les permite integrarse con mayor facilidad al mercado
laboral o bien continuar sus estudios a nivel universitario. Volkswagen de
México incorpora en su mayoría a estos especialistas a su plantilla, mientras
que algunos también son captados por proveedoras del ramo automotriz y del
sector del calzado, en el Bajío.
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