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4/12/2015
Redacción
Volkswagen Servicios de Personal fue reconocida por cuarto año consecutivo como una de las empresas con mejores prácticas en la gestión de los recursos humanos por la empresa OCCMundial.
Este año obtuvo la segunda posición en la cuarta edición del Premio OCCMundial de Recursos Humanos, evaluación en la que Volkswagen Servicios de Personal se ha destacado en los últimos años, pues en 2011 obtuvo el primer lugar, en 2012 y 2014 ocupó la segunda posición a nivel nacional.
OCCMundial es una empresa especializada en procesos de reclutamiento y selección de personal, la cual convocó a las empresas para participar en la cuarta edición de este certamen enfocado a reconocer las mejores prácticas en materia de gestión de los recursos humanos en México, específicamente con proyectos enfocados a la innovación y buenas prácticas en el reclutamiento y selección de personal, así como el desarrollo organizacional
Los proyectos fueron evaluados por su creatividad, impacto en la organización, resultados cuantitativos de la iniciativa, los resultados de negocio y el beneficio para la sociedad. Este año Volkswagen Servicios de Personal participó en la categoría Reclutamiento y Selección, con el proyecto denominado “Try Out Administrativo”.
El “Try Out Administrativo” es un proceso de evaluación conductual diseñado para el personal administrativo. Consiste en la simulación de un día de trabajo con base en las actividades cotidianas de un colaborador en Volkswagen de México, tanto a nivel individual como grupal. Este novedoso modelo integra la automatización con la evaluación presencial en un mismo proceso.
El reconocimiento otorgado a Volkswagen Servicios de Personal se inserta dentro de la meta estratégica del Grupo Volkswagen de ser el mejor empleador en cada una de las sedes donde se ubican sus empresas filiales.
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