24/7/2015
En su más reciente estudio de
reputación empresarial, “RepTrak® Pulse México 2015”, elaborado por Reputation
Institute, Volkswagen de México se ubicó en la posición número ocho
entre las empresas con mejor reputación luego de que el público evaluó su
desempeño en siete dimensiones: Oferta de productos y Sservicios, Innovación,
Entorno de trabajo, Ciudadanía, Integridad, Liderazgo y Resultados financieros.
“La reputación de una empresa
es un factor clave en la creación de valor, pues influye en los comportamientos
de apoyo de los grupos de interés”, señaló entre sus conclusiones este estudio,
que contempló la evaluación de 163 empresas, divididas en 15 sectores de
actividad industrial, a través de encuestas aplicadas en línea al público en
general, y en la que participaron cerca de 1 mil 600 personas.
Cabe destacar que Volkswagen
fue la única empresa automotriz que se colocó dentro del Top 10 de dicha
encuesta.
Este estudio también midió la
percepción de la gente sobre la responsabilidad social de las empresas y en
este renglón Volkswagen de México igualmente se ubicó entre las diez mejores al
ocupar la posición número ocho.
En este caso, las dimensiones
que tuvieron mayor relevancia para los encuestados fueron las de Entorno de
trabajo, Integridad y Ciudadanía corporativa.
Estos resultados confirman que
Volkswagen de México mantienen una dirección correcta en su estrategia de
crecimiento, enfocada no sólo al liderazgo en el mercado y a la solidez de su
desempeño, sino también a la construcción de una robusta reputación en el país
a lo largo de más de 50 años.
Acerca
de Reputation Institute
Con presencia en más de 30
países, Reputation Institute es una firma consultora especializada en el
estudio de la reputación y el desarrollo de metodologías para su gestión
estratégica.
Su modelo de estudio RepTrak®
examina la relación entre el vínculo emocional o “Pulse”, de un
grupo de interés determinado, y las percepciones sobre siete vínculos racionales o “dimensiones”, denominadas: Oferta de
Productos y Servicios, Innovación, Entorno de trabajo, Ciudadanía, Integridad,
Liderazgo y Resultados financieros.
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