|
La Upaep
a través de la Maestría en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y
RIPTAC (Relaciones Industriales Puebla y Tlaxcala, Asociación Civil), firmaron
convenio de colaboración académica empresarial, para beneficio de los
estudiantes que se encuentran cursando estudios de posgrado en esta casa de
estudios.
Entre
los principales objetivos del presente convenio está el promover la movilidad
de los estudiantes de posgrado de la Upaep, el cual consiste en establecer una
permanencia en empresas durante un mínimo de 6 meses para desarrollar proyectos
de intervención que tengan impacto en el desarrollo organizacional.
En su
intervención, la Mtra. Rosina Ramírez Vukovich, Presidenta de RIPTAC
(Relaciones Industriales Puebla y Tlaxcala, Asociación Civil), aseveró que para
el organismo que ella representa es importante contar con profesionistas con
una formación integral, que complementen de manera completa los aspectos técnicos,
profesionales y humanos dentro de las organizaciones para las cuales trabajan.
Asimismo
enfatizó que los egresados de la Upaep y en particular de posgrados, cuentan
con una formación sólida que les permite moverse de manera versátil en las
diferentes áreas de las empresas, pero sobre todo, aportar soluciones
integrales y benéficas para las organizaciones.
En su
intervención, el Juan Martín López Calva, Decano de Artes y Humanidades de
Posgrados de la Upaep, manifestó que la Maestría en Psicología del Trabajo y de
las Organizaciones, forma parte del padrón de excelencia del Consejo Nacional
de Ciencia y Tecnología y como parte de los estándares de calidad que establece
dicho organismo, se busca que los estudiantes de este posgrado, cuenten con los
tres ejes que se piden, desarrollo de investigación, movilidad e
internacionalización.
Agregó
que ante los diferentes escenarios que se viven en el país, es importante que
los profesionistas de hoy se den a la tarea de aportar proyectos que ayuden a
mejorar el tejido social de México a través del trabajo colaborativo entre las
empresas y las universidades, como es el caso de la Upaep.
A través
del convenio en donde se tendrá la participación activa de los estudiantes de
la Maestría en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y en donde muchos
de ellos son becarios del Consejo Nacional de la Ciencia y Tecnología (Conacyt),
para llevar a cabo la ejecución de sus proyectos de gestión y desarrollo del
talento humano, orientado a la ventaja competitiva de la organización, además
de contribuir al apuntalamiento del crecimiento y desarrollo de las personas.
En la
firma del convenio se contó con la presencia de la Mtra. Rosina Ramírez
Vukovich, Presidenta de RIPTAC (Relaciones Industriales Puebla y Tlaxcala,
Asociación Civil) y de la Lic. Gabriela Barroeta Arroyo, Directora de RIPTAC;
del Dr. Juan Martín López Calva, Decano de Artes y Humanidades de Posgrados y
de la Mtra. María Eugenia Ciófalo Lagos, Directora Académica del Programa de
Posgrado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Upaep.
|
