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20/2/2014
Redacción
Ante
la competencia que se da en los mercados y que el consumidor demanda mejores
productos, los empresarios de hoy deben tener visión para marcar el rumbo,
habilidad para organizar, pasión por lo que hacen, talento para crear,
capacidad para analizar, con tal de ser diferentes.
Luis
Gerardo Inman Peraldi, director general de Jumbo, empresa dedicada al diseño,
manufactura y comercialización de juegos modulares (columpios, resbaladillas,
pistas de patinaje), considera que lo más riesgoso para el empresario y su
negocio es ubicarse en una “zona de confort”, pues cree que todo va bien cuando
es totalmente lo contrario; cree que no hay que hacer cambios y es “cuando te
estancas en lo que es fácil, y se cae en lo cotidiano”.
El
desarrollo efectivo de una empresa se encuentra en la innovación de productos,
servicios y procesos; asimismo, en establecer la estandarización en los
procesos con la finalidad de ofrecer altos estándares de calidad que los lleven
a obtener importantes certificaciones.
Al
hablar ante alumnos de la Escuela de Negocios de la Universidad Anáhuac en Puebla,
Inman Peraldi señaló que en 2009 se incendió por completo la fábrica de Jumbo,
sólo hubo pérdidas materias, no hubo trabajadores lesionados, después de
analizar las circunstancias del siniestro concluyó que fue precisamente porque
la empresa estaba “en una zona de confort”, y fue el momento decisivo para
renovarse o morirse.
Después
del incendio, decidió aplicar un plan de reorganización, que incluyó la institucionalización de la
empresa con un gobierno corporativo, se aplicó la gestión del cambio, se innova
con mayor frecuencia en productos, además de llevar a cabo una estrategia de mercadotecnia
que permite abarcar un mayor mercado dentro y fuera del país.
A 40
años de haber sido fundada, Jumbo tiene una mejor perspectiva de desarrollo,
con la innovación de productos y procesos.
Estos
son los elementos que toda empresa debe tomar en cuenta para desarrollarse; también
es importante que los empresarios interactúen, que compartan sus experiencias y
a partir de ello puedan mejorar, concluyó
el también expresidente del Consejo de Organismos Empresariales (COE).
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