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18/1/2023
Redacción
Por
octavo año consecutivo Volkswagen de México recibe la certificación Top
Employer, misma en la que desde hace tres años participa haciendo sinergia con
las sedes del Grupo Volkswagen en Brasil y Argentina.
La
certificación otorgada por Top Employers Institute a la armadora alemana es
gracias a su liderazgo en el manejo del capital humano, esto como resultado de
un riguroso proceso de análisis de su desempeño y de los resultados obtenidos
en la encuesta de mejores prácticas en la que destacó por su estrategia de
negocio, organización y cambio, así como por sus estrategias de ética e integridad,
marca empleadora y responsabilidad social.
“Nuestra
resiliencia como equipo hizo posible que lo que para otros fue un desafío para
Volkswagen fuera una oportunidad y de esa forma hemos implementado con éxito un
modelo híbrido de trabajo, en el que nuestro personal se auto gestiona en un
esquema basado en la confianza, la responsabilidad y el compromiso con el
resultado”, destacó Ricardo Guerrero Ayala, vicepresidente de Recursos Humanos
de Volkswagen de México.
Parte
fundamental en la estrategia de Recursos Humanos de Volkswagen de México es su
cultura de diversidad, inclusión y no discriminación, la cual cuenta con bases
sólidas en prácticas como su comunidad de embajadores de diversidad y sus
grupos de afinidad.
Por su
parte, Gustavo Tavares, general manager de Top Employers Institute para
Latinoamérica, aseguró que Volkswagen se adoptó a los retos y exigencias en
2022 que, al igual que en el año anterior, han impactado en las organizaciones
de todo el mundo,
Volkswagen
de México ha demostrado que prioriza la implementación de excelentes prácticas
de recursos humanos en el lugar de trabajo. Las compañías Top Employers
continúan enfrentándose a los desafíos que plantea un mundo del trabajo en
continuo cambio mientras trabajan incansablemente para lograr un impacto
positivo en la vida de sus colaboradores.
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