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Empresas familiares serán clave en la recuperación económica: BBVA

17/3/2021

Redacción

Las pymes y las empresas familiares serán pieza clave en la recuperación económica de México, por lo que es importante darles la debida atención y proporcionales las herramientas para que se mantengan y no quiebren.

En medio de la pandemia del covid-19 y la crisis económica que ha generado, las empresas familiares mexicanas, incluso, han tenido mejoras y tienen confianza en salir adelante, pero no podrán hacerlo solas, según lo refleja el estudio “Nivel de progreso de las Empresas Familiares para lograr su continuidad y armonía”, realizado por el Centro de Investigación para Familias de Empresarios (Cifem) de BBVA del IPADE Business School.

El informe estadístico 2020 muestra que para 69 por ciento de las empresas familiares sus ventas han mejorado en los últimos tres años; para un 70 por ciento, su patrimonio ha crecido en los últimos tres años. Mientras que 82% de los encuestados manifiesta tener confianza de que la familia empresaria logrará salir adelante.

Pese al a inestabilidad económica de los tres últimos años, las empresas familiares tienen resultados positivos, destacó Ricardo Aparicio Castillo, director del Cifem-BBVA.

En las recientes circunstancias adversas la unión de la familia ha sido un factor de impulso para enfrentar los desafíos; según lo considera 76 por ciento de los encuestados.

Sin embargo, no todo es fácil y no todo se basa en la cohesión familiar, pues este tipo de empresas enfrentan varios problemas y que deben saber superar para sobrevivir.

Al respecto, Alfonso Bolio Arciniega, profesor decano de las áreas de Factor Humano y Empresa-Familia del IPADE, destacó que dichas empresas requieren atender varios aspectos, como la institucionalización, profesionalización y desarrollo del buen gobierno, ya que más de la mitad de las empresas encuestadas (55%) tienen temas pendientes de resolver, y otro 24 por ciento está en un riesgo serio de no subsistir, debido a la acumulación de malas prácticas.

“Del 55 por ciento que necesitan trabajar, 20 por ciento puede caer en la zona de riesgo, es decir que el 24 por ciento reportado puede crecer a un 44 por ciento con el tiempo, y 15 por ciento está en vías de alcanzar la zona con un nivel adecuado de desarrollo. En este sentido, hay un 64 por ciento de familias que están a tiempo de revertir la tendencia en su contra”, detalló Aparicio.

El informe confirma que la sucesión y la institucionalización siguen siendo las grandes tareas pendientes en las empresas familiares. Prácticamente, la mitad (48%) no tiene definido sus procesos sucesorios. Solo un 7% lo tiene claro. Asimismo, el Gobierno Corporativo está muy poco desarrollado, ya que es inexistente en un 60% de las empresas familiares. Solo un 10% lo tiene claro y funcionando, de acuerdo a las recomendaciones de mejores prácticas corporativas.

Por ello, es fundamental entender las necesidades de las empresas familiares, ayudarles en su transición generacional y brindarles las herramientas y orientación necesarias para institucionalizarlas y profesionalizarlas con el objetivo de convertirlas en un potente motor que impulse a México, concluyeron los especialistas.

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