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7/8/2020
Redacción
La reanudación
de actividades en medio de la recesión económica obliga a realizar cambios
drásticos en el modelo de negocios, y para ello los profesionistas tienen que
presentarse con nuevas estrategias para ser recontratados.
Manuel
Francisco Suárez Barraza, director académico de Negocios Internacionales de la
Udlap, y Jorge Quiroz Amézaga, CEO de Dulces La Josefina, señalaron que el cese
de actividades ante la emergencia sanitaria por la pandemia de coronavirus
propició un gran desempleo en todos los sectores; sin embargo, ahora con la reactivación
varias de esas plazas deberán ser ocupadas.
Si bien
no será una plena recuperación de empleo, las empresas de diversos sectores
tendrán que recontratar personal en la medida que reinicien sus labores, pero
bajo condiciones muy diferentes a las que había antes de la pandemia y ahora en
un escenario de recesión.
En ese
sentido, el CEO de Dulces La Josefina, destacó que “como profesionistas, como
industriales, como gente de negocios, tenemos territorio fértil, ya que son
problemas que hay que resolver”; por ello recomendó que conforme las empresas reinicien
labores y la economía vaya recuperándose “los nuevos profesionistas deben
replantear la estrategia, analizar el nuevo escenario, proyectarse de forma
positiva al futuro, estudiar y observar las nuevas tendencias, accionar la
creatividad, desarrollar sus valores personales y prepararse más leyendo y
siendo más conscientes en términos de los conocimientos que deben tener”.
Por su
parte, Manuel Francisco Suárez Barraza, comentó que las empresas van a tener
que hacer cambios drásticos en sus modelos de negocios para que puedan afrontar
las condiciones económicas, el mercado laboral cambio y también está más
restringido así que los jóvenes profesionistas deben aprovechar la oportunidad
de adaptarse, pero informados y mejor preparados.
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