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21/8/2019
Redacción
Más de
800 trabajadores de la empresa Volkswagen de México acompañados de sus hijos,
participaron en la "Experiencia de Verano" que durante el periodo de
vacacional se realizó en la planta de Cuautlancingo, Puebla.
A
través de este programa -que forma parte de la estrategia de recursos humanos
de la armadora-, los asistentes visitaron los procesos de producción y
recibieron consejos prácticos de prevención y combate de incendios.
También,
se les impartió una serie de conocimientos de fisioterapia y ejercicios de
equilibrios; además de que fueron orientados en la preparación y manejo de
alimentos.
Los
hijos de los colaboradores que vivieron esta experiencia tienen desde seis y
hasta 12 años de edad.
Asimismo,
tuvieron acceso directo a las etapas principales del armado de autos como son
la construcción de carrocerías y el ensamble final. También fueron capacitados
por el cuerpo de Bomberos de la firma alemana en la identificación de riesgos
relacionados con los diferentes tipos de incendio y la forma segura de
sofocarlos en su etapa inicial.
De
acuerdo con la principal empresa del estado, desde hace más de cinco años abre
sus puertas a las familias de los colaboradores, a fin de que los pequeños
convivan con sus padres y conozcan el lugar donde trabajan.
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