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15/12/2017
Redacción
Volkswagen de México es la empresa de la industria
automotriz más atractiva entre los universitarios para laborar, de acuerdo con el
ranking “Empresa de los sueños de los
jóvenes”, que elabora la firma Cia de Talentos.
En una encuesta aplicada a 6 mil estudiantes de educación
superior en la República Mexicana, la armadora alemana, con plantas en los
estados de Puebla y Guanajuato, se ubicó además en el top 3 del universo de
empresas evaluadas en las que los futuros profesionistas desearían iniciar su
actividad laboral.
Los jóvenes encuestados destacaron que lo más valioso a
considerar al momento de aplicar para alguna vacante es que el empleador
demuestre que genera felicidad en sus colaboradores; es decir, que les
transmiten confianza, los empoderan y les generan experiencias de aprendizaje
constante.
Adicionalmente, manifestaron que las empresas agregan
valor a sus vacantes cuando ofrecen proyectos significativos que representen un
reto en el plano personal y profesional.
Con este resultado, Volkswagen de México
reafirma sus ventajas como empleador al destacar, por tercer año consecutivo,
en este estudio que tiene como objetivo conocer las opiniones de los
estudiantes universitarios y recién egresados con respecto a las firmas que
integran la oferta laboral en diferentes sectores productivos y de servicios en
el país.
En el marco de su estrategia de Recursos
Humanos, Volkswagen cuenta con diversas plataformas de atracción de talento que
la hacen una de las firmas más interesantes para las nuevas generaciones.
Entre éstas destacan su programa de prácticas
profesionales, en el que cada año participan alrededor de 400 jóvenes de
universidades del país y del extranjero; el programa de Trainees, con énfasis en el reclutamiento de talento universitario
femenino, y de estudiantes mexicanos en Alemania.
La vinculación de estos programas con la
población universitaria se lleva cabo a través de una plataforma de
comunicación, que incluye un portal de empleo así como perfiles institucionales
en redes sociales, y la colaboración con las principales universidades de la
región para llevar a cabo eventos, como seminarios y congresos, que aborden los
temas de actualidad en la industria automotriz.
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