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Distinguen a Volkswagen México como empresa incluyente

7/12/2017

Redacción


La planta automotriz de Volkswagen en Puebla emplea a 961 personas de grupos vulnerables. En igualdad de oportunidades y de acuerdo a sus competencias, por lo que recibió el “Distintivo de Empresa Incluyente (DEI), Gilberto Rincón Gallardo”,

Así se reconoce la aplicación de buenas prácticas laborales e igualdad de oportunidades en temas de inclusión, desarrollo y no discriminación de personas que forman parte de grupos vulnerables, como personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres y hombres, jefas y jefes de familia, con preferencia sexual diferente a la heterosexual y con VIH/SIDA, así como afro mexicanas, indígenas y liberadas.

En la décimo tercera edición de la entrega de dicho distintivo, que este año se confirió a poco más de medio millar de empresas, el subsecretario de Previsión Social, Ignacio Rubí Salazar, llamó a la sociedad en general y a los centros de trabajo, en particular, a redoblar esfuerzos para seguir beneficiando a personas en situación de vulnerabilidad, de manera especial a aquellas con alguna discapacidad.

Con el distintivo de este año, la armadora alemana renueva su primer distintivo, recibido en 2014, luego de acreditar un desempeño sostenido en la aplicación de prácticas como contar con una política de inclusión laboral; condiciones para la igualdad de oportunidades y de trato; condiciones que faciliten la rehabilitación y reincorporación laboral; seguimiento de las personas con discapacidad en el empleo y condiciones de accesibilidad en sus instalaciones, entre otras.

El DEI es una estrategia de la STPS que impulsa que las empresas implementen prácticas laborales basadas en el desarrollo de políticas organizacionales incluyentes, igualitarias y equitativas en beneficio de los trabajadores con alguna condición o situación de vulnerabilidad y a sus familias, a efecto de favorecer el acceso, permanencia y desarrollo en el mercado laboral.

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