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Potencializar capacidades con el coaching

25/5/2017

Redacción

 

El coaching  es un método que potencia las capacidades de las personas, se refuerzan liderazgos para que alcancen sus metas.

Así lo define Pedro palao Pons, presidente de la Escuela Internacional de Coaching (The International School Of Coaching)¸ que tiene 15 años operar y ahora tiene presencia en 23 países.

Palao Pons asegura que a través de la metodología que se aplica se ha logrado un mayor entendimiento entre los equipos de trabajo, de tal manera que se forja el talento, se desarrollan vocaciones y refuerzan liderazgos y relaciones humanas.

El coaching llegó para quedarse y crecer, el año pasado este sector generó dos millones 356 mil dólares; además,  cuenta con un amplio espectro ya que se aplica en diferentes campos generando excelentes resultados.

Son diferentes especialidades que se contemplan en el coaching como educativo, deportivo, de salud, gerencial, para el emprendimiento, político o de marca personal.

Subrayó que The International School Of Coaching (TISOC) tiene presencia en varias universidades de Centro y Sudamérica, así como en empresas u organizaciones públicas incluyendo México.

“Los empresarios buscan mejorar el clima laboral, así como una mayor cohesión de sus equipos en torno a las metas e incorporar competencias blandas como son las habilidades de comunicación de coaching para obtener mejores resultados”.

Agregó que TISOC en México trabaja actualmente en otras áreas como el coaching educativo, una herramienta esencial para fomentar nuevas metodologías de educación, como aprender jugando o los nuevos roles de los profesores, que el coaching contempla como generadores de semillas de aprendizaje y no solo como maestros.

"La clave es entender que el alumno no aprende por mimetismo y réplica, sino por interés, curiosidad y deseo de descubrimiento”, puntualizó Palao Pons.

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