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18/12/2014

Agroparque Esperanza libre de trabajo infantil

Redacción

A nivel nacional se evita que 500 mil niños trabajen


El Agroparque Esperanza, ubicado en el estado de Puebla, obtuvo por primera vez el Distintivo de Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil, que otorga el gobierno federal, por evitar la contratación de las denominadas “manos chiquitas” en sus actividades laborales, además de contar con una adecuada política de apoyo a sus jornaleros.

Francisco álvarez Lazo, director del Agroparque “Esperanza”, señaló que la empresa está comprometida de manera permanente, y  este tipo de distintivos son un aliciente para evitar la explotación de la mano de obra infantil, porque los pequeños deben estar en la escuela, deben disfrutar su infancia; por ello empresarios y gobiernos debemos estar coordinados para sentar las bases del desarrollo de una niñez sana”.

La empresa ubicada en el municipio de Esperanza en el estado de Puebla, se dedica al cultivo de manzana y a procesar la fruta para obtener sidra, destilados o jugos.

La plantación de los árboles frutales se hizo con un esquema innovador, es decir con una distancia y bajo condiciones específicas que permiten una alta producción, se hace un corte específico de la fruta y esto permite la eficiencia en sus costos de operación.

El premio a la empresa poblana fue entregado por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, y también a otras 65 empresas agrícolas de 12 estados, por su compromiso de rechazar la incorporación de menores de 16 años al trabajo.

Durante la ceremonia de reconocimiento, el encargado de la política laboral del país destacó que actualmente suman 142 empresas reconocidas durante los dos primeros años del gobierno de Enrique Peña Nieto, es decir, casi el doble de los distintivos entregados entre 2010 y 2012.

En estos últimos dos años se ha reducido el trabajo infantil pues de 3 millones 38 mil niños se pasó a 2.5 millones. “Pudimos bajar 500 mil el número de niños en condición de trabajo infantil y crecimos al doble en la convocatoria de los empresarios para este Distintivo”, apuntó.

Por su parte, la Delegada Federal del Trabajo Vanessa Barahona de la Rosa refirió que Agroparque Esperanza es un ejemplo de empresa comprometida con la niñez y con el impulso a su comunidad pues genera condiciones óptimas para el desarrollo integral de sus trabajadores –que en su mayoría son madres jefas de familia- otorgándoles beneficios a sus hijos, evitando así que los pequeños tengan la necesidad de contribuir al gasto en casa.

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