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En lo
que resta de este 2021 y a lo largo del próximo año, la Froc Conlabor, llevará
a cabo el proceso de legitimar 300 contratos colectivos de trabajo en Puebla, conforme
a las disposiciones de la reforma laboral que entró en vigor en 2019.
El secretario general de la organización, René
Sánchez Juárez, confió en que estos convenios sean ratificados por los 80 mil
trabajadores agremiados a través del voto libre y directo.
Destacó
en entrevista que las 60 representaciones sindicales de empresa e industria
adheridas a la Froc, que ostentan los 300 contratos, llevan a cabo mesas de
trabajo con diferentes liderazgos y comités ejecutivos sobre los protocolos a
seguir para buscar la ratificación de los convenios vigentes en el estado.
A su
vez, se busca la coordinación con empresas de diversos sectores productivos,
principalmente del sector automotriz con las que se tienen contratos para que
faciliten las condiciones que impliquen los procesos de consulta.
A
partir de la reforma laboral que entró en vigor en 2019, los sindicatos deben legitimar todos los
contratos colectivos depositados ante las juntas de conciliación y arbitraje.
Las
representaciones tienen hasta mayo de 2023 para conseguir el respaldo de la
fuerza de trabajo, por lo que “pronto vamos a empezar a ver las primeras
legitimaciones de contratos colectivos en el estado Puebla”, destacó el líder
obrero.
Sánchez
Juárez consideró que este proceso permitirá a los sindicatos acreditar su
representatividad, ya que los convenios tienen que ser aprobados por al menos
el 50 por ciento de la base trabajadora.
“Las
legitimaciones tienen que ser aprobadas por más del 50 por ciento de los
miembros del sindicato de los trabajadores. Todos los sindicatos hemos llevado
a cabo la reforma de los estatutos sobre libertad sindical, que fue de las
primeras reformas que se llevaron a cabo, esa parte ya la tenemos resuelta.
Ahorita, lo que tenemos que hacer, en lo que resta del año y el siguiente año
es concluir este proceso de legitimación”.
Sobre
el reciente rechazo al contrato colectivo de trabajo del Sindicato “Miguel
Trujillo” de la CTM, en la planta de General Motors de Silao, Guanajuato, el
líder de la Froc en Puebla lo consideró como un llamado a la reflexión sobre el
papel que desempeñan los sindicatos en la representación de los trabajadores.
“Al
final habrá que ver cuáles fueron las razones de fondo que motivaron el que la
mayoría de los trabajadores no hayan legitimado su contrato. Es un tema
específico que tiene muchas aristas. Habrá que ver de fondo qué es lo que llevó a este
resultado. Lo que va a fortalecer es la representatividad de los sindicatos, es
lo importante, y fortalecer la atención
a los diversos problemas que se tiene en las diferentes industrias es a
lo que va a llevar este tipo de ejercicios”, comentó.
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