El
incremento de 15 por ciento al salario mínimo que entró en vigor este mes
presionará las revisiones de los contratos colectivos durante el primer
trimestre del año, además que no existen condiciones para otorgar aumentos
salariales ante el contexto de una crisis económica generada por la pandemia de
coronavirus, expuso el presidente de la Confederación Patronal de la República
Mexicana (Coparmex), Fernando Treviño Núñez.
El
representante del sector patronal reconoció que el panorama para este inicio de
año es complicado dado el impacto de la emergencia de covid-19 que ha generado
cierre de empresas, pérdida de empleos y menores ingresos para empresarios y
trabajadores.
A excepción
del sector primario que registró cifras positivas en producción, el resto de
las actividades económicas en el estado de Puebla como es el caso de comercio,
servicios, manufacturas, turismo, resultaron afectadas por el paro de
actividades y confinamiento social que se dio a lo largo del año pasado y que prevalece
en los primeros días de 2021.
Patrones
y trabajadores, en el ámbito de la jurisdicción federal, lograron cerrar el año
pasado revisiones contractuales con incrementos entre 3.5 y 8.0 por ciento,
según datos publicados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Fueron 152
revisiones contractuales, en beneficio de 32 mil 277 trabajadores, las que ocurrieron
durante el periodo de enero a noviembre de 2020 en medio de la pandemia de
covid-19.
El líder
de los patrones afirmó que este inicio de año se torna complicado, las empresas
probablemente tengan dificultades para cubrir sueldos y deudas, puesto que no
hay ningún tipo de apoyo del gobierno para proteger el empleo con la actual
pandemia.
“Será muy
complicado lograr incrementos ahorita hay un 15 por ciento. Esto tiene efectos
en empresas pequeñas y medianas (…) el escenario es complicado, no podemos
estar hablando de que va a haber aumentos de sueldos ni mucho menos”, concluyó
Treviño.
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