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Este jueves, el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que enviará una reforma de ley para prohibir la subcontratación, para acabar con “la simulación de relaciones laborales” y regular el ‘outsourcing’.
“Vamos a presentar una iniciativa de ley para poner orden en todo lo relacionado con el outsourcing, que se ha utilizado como una forma de defraudación fiscal y afecta a los trabajadores”, manifestó el mandatario en su conferencia de prensa matutina en Palacio Nacional.
Agregó que son las grandes empresas las que más recurren a la subcontratación, para no pagar salarios completos ni prestaciones de ley, mientras que las pymes en su mayoría sí contratan directamente al personal
Por su parte, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, anunció que se trata de “un proyecto que permita resolver abusos de la subcontratación. El trabajo es un derecho, no una mercancía, por eso proponemos una reforma”.
La propuesta consiste en regular 3 figuras:
Subcontratación de personal: se prohíbe la subcontratación de personal. No puede haber empresas que simulen sus relaciones laborales y que cuenten con trabajadores contratados por otros.
Regular servicios especializados que no formen parte del objeto social: Se va a requerir una autorización de la Secretaría del Trabajo y formarán parte de un padrón público.
Agencias de Colocación: podrán intervenir en el proceso de reclutamiento, pero en ningún caso el intermediario se considerará patrón o contratar en sustitución.
Alcalde manifestó que, actualmente, se inscriben al IMSS a los trabajadores por debajo de lo que realmente perciben en su salario, por lo que “hay afectaciones en sus fondos de vivienda, liquidaciones, indemnizaciones, licencias de maternidad o incapacidad. Hay simulación en quién es el verdadero patrón y una afectación a la antigüedad”.
Esta práctica ha sido aprovechada por los empresarios para no pagar salarios completos, incluso a los trabajadores los tienen registrados ante el IMSS con salarios mínimos, o también cada tes o seis meses les ‘renuevan’ contrato y los despiden en diciembre de cada año, con ello no generan antigüedad ni pagan prestaciones de ley.
La intención de la reforma es evitar la defraudación fiscal y proteger los derechos de los trabajadores ante los esquemas de outsourcing vigentes.
Esta iniciativa se enviará a la Cámara de Diputados hoy y el gobierno de Andrés Manuel López Obrador espera que “se apruebe lo más pronto posible”.
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