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10/01/2020

Revisiones contractuales afectadas por incertidumbre económica: CSR



Obtienen 5% de aumento en salarios


La incertidumbre económica y el incremento al salario mínimo de 20 por ciento que entró en vigor este año complicaron las primeras revisiones salariales y contractuales de 2020, en las que ya se lograron aumentos de cinco por ciento.

El secretario general de la Confederación Sindical Republicana (CSR), Constantino Sánchez Díaz, explicó que diciembre de 2019 a la primera semana de este año se revisaron siete contratos colectivos de trabajo de más de 50 que tiene la organización con acuerdos salariales arriba del promedio inflacionario.

Explicó que en las primeras mesas de trabajo entre las representaciones empresariales y comisiones revisoras de la CSR se analizó el incremento a los salarios mínimos generales con el monto independiente de recuperación y el factor inflacionario a fin de buscar ajustes a favor de los trabajadores.

“Lo que nos ha generado ruido es el aumento que se acordó el año pasado por parte de la Conasami (Comisión Nacional de los Salarios Mínimos) de 20 por ciento; pero, hemos estado revisando los indicadores y estos factores para determinar el aumento del tabulador de este año, estamos cerrando las primeras revisiones con cinco por ciento en algunos contratos”.

El líder obrero precisó que durante el primer trimestre de año se llevan a cabo la mayoría de las revisiones salariales en las que se analiza el contexto económico local así como la situación de las empresas para poder llegar a acuerdos; en tanto que las primeras siete revisiones favorecerán a cerca de mil 800 trabajadores.

El líder obrero reconoció que en el sector de autopartes se complicaron las negociaciones ante la contracción que registraron las plantas armadoras de vehículos el año pasado, “ahorita este trimestre se espera las empresas en que haya altas en cuestión de su producción y sobre eso se va viendo el tema para no arriesgar el recorte de algunas plantillas al buscar incrementos mayores, se van revisando y analizando estos temas y con las comisiones revisoras que buscan lo mejor para los trabajadores”.

Puebla cerró el año pasado con más de 240 revisiones salariales entre representaciones sindicales y empresas de jurisdicción federal en las que se alcanzaron incrementos por arriba del 5.0 por ciento.

Cabe destacar que la FTP-CTM reportó en sus primeras revisiones de este año alzas de dos dígitos; para trabajadores de la industria metal mecánica de 17 por ciento y contractual de 15 por ciento en la industria minera.

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