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25/04/2019

Trabajadores CFE logran 3.35% de mejora salarial

Redacción

Telmex ofrece 4.01%; sindicato prorroga emplazamiento a huelga


La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) acordaron un aumento salarial de 3.35 por ciento para todo el personal; por su parte Telmex ofreció un incremento al salario de 4.0 por ciento y 1.12 por ciento en prestaciones, oferta que el sindicato someterá a consulta entre sus agremiados.

El SUTERM informó, en un comunicado que "la administración de CFE, que encabeza Manuel Bartlett, y el SUTERM acordamos el incremento de los salarios después de complejas sesiones de trabajo, concluimos el proceso de revisión salarial que aplicará en 2019".

El acuerdo salarial establece un alza directo al tabulador de 3.35 por ciento; 1 por ciento de aumento el fondo de previsión, para pasar de 10 a 11 por ciento; asimismo, se aumentó 1.02 por ciento a la ayuda para despensa, para pasar de 32.1 a 33.12 por ciento.

Telmex ofrece 4% de aumento salarial

En negociación aparte, el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) prorrogó el emplazamiento a huelga que vencía este jueves, luego de que Teléfonos de México (Telmex) hizo un último ofrecimiento salarial de 4 por ciento y de 1.125 por ciento en prestaciones.

El sindicato indicó que la prórroga del emplazamiento se fijó para las 17:00 horas del viernes 26 de abril, para que en las próximas horas se  consulte con las delegaciones del STRM y los trabajadores la propuesta de la empresa telefónica.

Los telefonistas y la empresa estuvieron reunidos durante la madrugada de este jueves para llegar a un acuerdo salarial, esto luego de que Telmex les informó de su delicada situación financiera y sobre la ausencia de utilidades, sobre todo que la demanda inicial de los telefonistas era de 18 por ciento de aumento.

Sobre el emplazamiento por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, el sindicato informó que se prorrogó nuevamente con una nueva fecha para enero de 2020.

De acuerdo con el secretario general del sindicato, Francisco Hernández Juárez, prorrogar el emplazamiento a huelga por violaciones al contrato "inhibe" la intención del Instituto Federal de Telecomunicaciones de dividir la empresa en dos.

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