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Las
revisiones contractuales en 2019 serán las más complicadas en la última década,
debido a que, en las cláusulas establecidas en contratos laborales de más de 30
empresas, se establecen alzas equivalentes al salario mínimo, pero este año al
aumentar en 16.2 por ciento, se niegan a otorgarlo.
El secretario
general de la FTP-CTM, Leobardo Soto Martínez, dijo que algunas empresas en
Puebla ya argumentan falta de liquidez para otorgar los ajustes durante el
próximo año.
Actualmente,
el salario de los trabajadores cetemistas oscila entre los 152 pesos a 700
pesos diarios más prestaciones, por lo que confían en que lograrán aumentos de
dos dígitos en las negociaciones overo patronales de 2019
“Hoy
nos encontramos con tres empresas de los sectores automotriz, servicios y
alimentos, que ocupan a 5 mil trabajadores, muy preocupados porque ellos
sugirieron una cláusula en el contrato colectivo de trabajo hace cinco años de
que los incrementos se dieran en base al incremento del salario mínimo, hoy que
se dispara a más del 16 por ciento, nos dicen que no están en condiciones de
aumentar el 16 por ciento, entonces vamos a entrar en un esquema de adecuar
estos contratos colectivos y nos meten en conflicto”.
En esa
condición dijo, están al menos 30 contratos colectivos de los 516 que se
revisarán este fin de año y a principios de 2019.
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