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La
revisión contractual de este año entre la empresa Volkswagen y el sindicato iniciará
la próxima semana, la cual incluirá no solo el aumento al salario sino que se
revisarán algunas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y se
considerará la posibilidad de dar bases para algunos trabajadores eventuales.
El
director de Recursos Humanos de Volkswagen de México, Jesús Sobero, apuntó que
las pláticas de negociación serán de respeto y de colaboración.
Respecto
a contratar más personal permanente, aclaró que todo depende de la demanda de
unidades que haya en el mercado
internacional, esto es lo que determina
contratar eventuales o proceder a dar bases.
Entrevistado
luego de presentar el Centro de Formación VfL Wolfsburg en Puebla, el ejecutivo
aseguró que en la factoría alemana hay estabilidad laboral, actualmente emplea
a cerca de 9 mil 500 obreros sindicalizados, cuya demanda de aumento salarial
de este año es del 11 por ciento más dos por ciento en prestaciones.
El
emplazamiento a huelga vence el 18 de agosto próximo en punto de las 11 horas.
Las negociaciones formales inician a final de este mes entre representantes del
Sitiavw y directivos.
Por lo
que se refiere a renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del
Norte (TLCAN) y su repercusión en la industria automotriz que opera en Méxcio,
el representante de Volkswagen refirió que se mantienen a la expectativa.
"No es un tema que nos ocupe y que nos preocupe", atajó.
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