El
Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen
de México (Sitiavw), alista el pliego petitorio que entregará a la empresa
alemana en la segunda quincena de junio, en el que planteará un incremento de 11 por ciento directo al
salario y 2 por ciento en prestaciones.
El
dirigente gremial, Rey David García Avendaño, aclaró que la comisión revisora
trabaja en la construcción de un documento sobre el que se basará la revisión
contractual, en el que intervienen factores como el entorno económico
internacional, condiciones del mercado automotriz, aspectos inflacionarios.
“Empezamos
ya con la capacitación de la comisión revisora donde analiza información que
debe ser valorada para formular el pliego petitorio”.
No
descartó que en la próxima negociación contractual el sindicato busque negociar bases de
trabajo para técnicos eventuales, como ha sucedido en años previos.
“Estamos
trabajando, hay una cuestión legal para hacer el intercambio de pliego
petitorio que debe ser dos meses antes que venza el emplazamiento a huelga (18 de agosto), entonces estamos pretendiendo que
sea el 15 de junio, lo estamos analizando”, comentó.
García
Avendaño reconoció que la incertidumbre por la renegociación del Tratado de
Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), sí
podría incidir en las mesas de negociación entre el sindicato y la empresa automotriz, sobre todo ante la política comercial que ha marcado el
gobierno de Donald Trump, y que amenaza con aplicar aranceles en autos.
“Yo
creo que tendría cierta relación; No tendría por ahora un análisis sobre el
efecto; pero, creo que va ligado”, comentó.
Este
año los cerca de 10 mil trabajadores de la firma alemana demandan un ajuste directo al salario de 11 por ciento y un alza
en prestaciones de 2 por ciento, para un global de 13 por ciento.
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