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El sindicato independiente de Volkswagen se propuso el objetivo de “formar líderes sindicales profesionales”, más allá de una simple capacitación temática, por lo que puso en operación la Academia Sindical, la primera en el país.
David García Avendaño, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (Sitiavw), señaló que el objetivo es “profesionalizar” a los dirigentes en diferentes áreas, pero a partir de un tronco común técnico y otro conductual, de tal forma que se cubrirán aspectos administrativos, empresariales, legales, habilidades a desarrollar, entre otros.
Inicialmente a la Academia Sindical (AS) asistirán los actuales integrantes del Comité Ejecutivo del Sitiavw, posteriormente asistirán los obreros en general que laboran en la planta armadora de autos.
García Avendaño puntualizó que “una cosa son cursos de capacitación, que esos los dan en cualquier lado, y otra es la academia de formación profesional”.
En entrevista, reconoció que en ocasiones los propios dirigentes sindicales, no ahora sino también los anteriores, carecen de conocimientos en torno a derechos y obligaciones en el ámbito laboral.
La falta de preparación “no solo ocurre en el Sitiavw, sino en todos los sindicatos a nivel nacional y la idea es profesionalizar a los compañeros”, de esta forma tendrán los conocimientos adecuados para desempeñar mejor su labor en beneficio de los trabajadores, tener conciencia de la situación, incluso de lograr mejores negociaciones.
Actualmente en la planta de Volkswagen, ubicada en Cuautlancingo, Puebla, laboran 9 mil 700 obreros, y tendrán la posibilidad de asistir a la AS si aspirar a dirigir el sindicato, que por cierto, es el más grande de la industria automotriz en Puebla
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