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Con un incremento directo al salario de 5.0 por ciento, más 1.5 por ciento en prestaciones económicas, se conjuró la huelga en la empresa automotriz Volkswagen, ubicada en Puebla, que estaba programada para este viernes.
Este jueves alrededor de las 18 horas, después 5 días de negociación, las comisiones negociadoras de la empresa alemana y del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) llegaron a un acuerdo sobre la revisión salarial de 2017.
Además del 5.0 por ciento directo al salario, los más de 9 mil obreros de Volkswagen en Puebla obtuvieron un aumento de 1.0 por ciento en el fondo ahorro y 0.5 por ciento en vales de despensa, es decir que cada obrero recibirá 2 mil 996.30 pesos en ayuda de despensa, aparte de su sueldo normal.
También la empresa ofreció a la parte sindical 250 nuevas bases, las cuales se definirán a partir de enero del próximo año, una vez que regresen de sus vacaciones decembrinas.
A decir de la empresa alemana, con este arreglo salarial "ambas partes refrendaron su compromiso para fortalecer los indicadores de eficiencia y productividad, que permitan atraer nuevos proyectos".
Al principio la dirigencia sindical demandaba un aumento del 12 por ciento directo al salario, mientras que la representación patronal ofreció inicialmente una mejora de 2.0 por ciento.
Durante el proceso de negociación la empresa automotriz refirió que paga el mayor salario de toda la industria automotriz en México, que alcanza los 507 pesos por día contra el promedio de 345 pesos.
Es decir, que con el aumento otorgado del 5.0 por ciento ahora el salario diario promedio será de 532.35 pesos, más prestaciones.
El mejor acuerdo en 6 años
Cabe señalar que este es el mejor incremento global obtenido por la dirigencia sindical, ya que es casi la misma cifra registrada hace seis años (2011) cuando la firma automotriz concedió 6.5 por ciento global.
Destaca que en este 2017 correspondió únicamente revisión salarial, mientras que en 2016 fue contractual y el aumento de ese año fue de solo 4.0 por ciento directo al salario, más 0.5 por ciento en fondo de ahorro y 66 plazas.
Si bien este año el alza directa al salario es un punto porcentual menor a la inflación, al final el incremento global (salario y prestaciones) está apenas una décima arriba de la inflación nacional que es de 6.4 por ciento.
Aumentos salariales aplicados en Volkswagen Puebla
2016 – 4.0%, más 0.5% para fondo de ahorro y 66 plazas
2015 - 4.5% global
2014 - 5.0% más 0.2% en prestaciones.
2013 - 5.0% y “retiro voluntario” de 180 obreros.
2012 - 5.0%, más 300 plazas y establece “bono de calidad”
2011 - 6.5% global
2010 - 6.09% global, e incremento de 670 pesos por año en vales de despensa.
2009 - Tras una huelga del 19 al 22 de agosto, se aplicó 3.0% de aumento directo al salario y un pago único de dos mil pesos.
2008 - 5.4% directo al salario y 1.2% adicional entre un día más de aguinaldo, un punto en vales de despensa,
2007 - 5.5% global
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