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Opinar para construir

Luis Gerardo Inman Peraldi



La tecnología no espera

24/11/2015

Las tecnologías de la Información (TI) son ya un tema cotidiano en nuestra vida; en las empresas simplemente hacen que las operaciones, procesos, programas, aplicaciones, tengan más control, que sea más rápido, ayudan a tener más información general de la empresa y si deseas a detalle podrás tener el detalle del detalle.

Existen millones de aplicaciones para todo lo que tú desees. Como ejemplo cito el control de entrada y salida del personal que labora en una empresa. Este control es básico para el Departamento de Recursos Humanos que, desde mi punto de vista, será mejor denominarlo Departamento de Desarrollo Humano.

El control de entrada y salida del personal se estableció desde hace cientos de años en papel, con una pluma para poner su firma, frente a una persona (con un reloj en la pared cuando existió  desconfianza). Nunca faltaba el deshonesto que firmaba por otro, o el personal asignado que se hacía de la vista gorda.

En el siglo pasado se inventó el “reloj checador”, junto a un tarjetero; cada colaborador tenía una tarjeta en un casillero asignado y numerado, ponía la tarjeta, presionaba el reloj e imprimía el día y la hora ya sea de la entrada o salida.

Se fue perfeccionando el reloj checador con los años, ya sin presionar, tan solo introducir la tarjeta hacía la misma función. Básicamente su funcionamiento era electromecánico.

Con la entrada digital, cada colaborador en una PC normal con un programa tecleaba su número. También, se hizo presente el deshonesto que tecleaba el número de su compañero que no asistía.

En un paso más tecnológico, llegó la tarjeta de proximidad, que con solo pasarla bajo un lector es suficiente, obviamente la tarjeta tiene la foto del empleado.

Otros modelos de relojes checadores introdujeron una pantalla para identificar huellas dactilares.

Cada vez más sofisticados estos aparatos, hoy los comercializan con un lector de cara ya que en algunos centros de trabajo en donde los colaboradores hacen trabajo pesado, sus huellas dactilares no son fáciles de leer.

Mi querido lector, hace 30 años estas lecturas de cara solo se veían en las películas de James Bond.

Hoy en día, también hay relojes checadores lectores del iris.

¿Cómo nos imaginamos los controladores de acceso al personal en el 2025?

Seguramente no solo registrarán la hora y el día, directo a nómina como lo es hoy en día, sino desde un lector lejano o cámara desde que antes de que ingrese al trabajador registrará:

·  Temperatura corporal

·  Contenido de alcohol en su sangre

·  Si consumió algún tipo de droga

·  Si el colaborador llega ya desayunado

·  Si llega triste, alterado, disgustado o tranquilo

·  Y ojalá detectara, si llega con actitud

Maravillosa tecnología que nos espera.

Sra. y Sr. empresario, el punto de esta colaboración es transmitir que las Tecnologías de la Información avanzan cada día, si no caminamos junto a ellas ¡no nos esperan! 

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