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12/9/2023
¿Por
qué es importante el reconocimiento? ¡Porque das valor a la persona que lo
recibe!
Reconocer el valor de una persona, es clave
para motivarla y activarla de manera positiva.
Recuerdo
de niño cuando en los primeros años de primaria me entregaron la boleta de
calificaciones y en una de ellas estaba algún 10 o equivalente a sobresaliente,
fui a mostrar, con orgullo, mi boleta a mi mamá, me felicitó tanto, con
bastante cariño, que estoy seguro que todavía existe en mí una autoestima
fuerte y una identidad sólida.
En
cualquier ámbito, el reconocimiento es la manera más efectiva de motivar y
reforzar un comportamiento. Por supuesto, en el ámbito laboral es alentar a los
colaboradores y poner en evidencia su buen desempeño, así como sus buenos
resultados.
El reconocimiento juega un papel importante
en la cultura organizacional, impactando en la satisfacción del
colaborador, así como en la productividad y rendimiento de la organización.
Un acto
de reconocimiento es una inyección de motivación, de entusiasmo, de
satisfacción personal y de incremento del sentido de pertenencia.
El
reconocimiento nos hace sentir bien, esta sensación es tanto para quien lo
entrega genuinamente como para quién lo recibe.
Cuantas
veces sea necesario ofrece un reconocimiento, genuinamente hazlo; si, además,
lo haces en público lleva un efecto multiplicador, tanto en el dar como en el
recibir.
“Trata
bien a tus empleados para que no usen tu internet para buscar nuevos trabajos”,
Mark Zuckerberg
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